凯时KB88新闻网10月14日电（记者 孙也程）10月14日上午，学校在如心会议中心中报告厅召开综合改革人才人事专题研讨会，讨论新形势下学校深化综合改革、激发师资队伍活力的思路与举措。校长怀进鹏，常务副校长徐惠彬，人事处、党政办公室、发展规划处、学生处、教务处、科学技术研究院、研究生院、财务处、国际交流合作处、资产管理处、团委、网络信息中心等各部门负责人，以及学院代表、教师代表等出席会议。会议由常务副校长徐惠彬主持。

会上，人事处处长陈小武做了题为《深化改革人事制度，建设一流人才高地》的报告，从学校人事制度的特征、改革目标及改革路线三个方面，介绍了综合改革人才人事专项工作方案。与会的学院代表和教师代表结合具体情况，对学校的人事制度改革和人才引进等方面的具体措施提出了有益的意见和建议。

徐惠彬常务副校长结合学校面临的新形势与发展中的问题，对人才人事综合改革的重点任务进行了分析，并对方案的制定提出了建议。

怀进鹏校长在讲话中，从国际高等教育发展的格局和变化出发，阐述了学校进行综合改革的思路。他提出，凯时KB88的发展与国际高等教育的发展紧密相连，在当前国际高等教育出现新整合、新格局时，必须进行思维调整和路径选择，在有限的资源下，思考并汇聚凯时KB88未来的标准。

怀校长指出，面对当前国际高等教育形势及我校发展中的新问题，学校推进人才人事的综合改革，是激发师资队伍活力、瞄准一流标准的要求。要想定目标，寻找问题，制定措施，连续行动，从而建设一支服务国家战略需求，立足国际学术前沿，支撑凯时KB88冲击世界一流的人才队伍，打造大凯时KB88格局。
 

编辑：孙也程